Форум » Вопросы "пальцем в небо" типа "Хочу... А КАК?" » Загранпаспорт и трудовая книжка » Ответить
Загранпаспорт и трудовая книжка
vad-vas: Здравствуйте! Решил получать загранпаспорт. Проблема в трудовой. Последняя запись - принят на работу ... 01.08.2004. Как и положено при приеме - без печати работадателя. Сейчас эта компания не существует. Закрылась с большими проблемами с ОБЭП. Моя трудовая тоже там побывала. Все это время до настоящего момента работаю, но без оформления трудовой. Дилемма: 1. Поступить, сдедуя фактам. Найти каким-то образом печать той прежней фирмы. Уволить самого себя 2005 годом, например. Затем пойти к новому работадателю и настоять на официальном оформлении с настоящего момента или остаться "безработным" с 2005 и с такой трудовой пойти в паспортный стол, как безработный. 2. Уволить себя на 4 года позже, 2008 годом и постараться сразу же оформиться на новом месте. С перерывом, например, в 2 недели. Что выбрать для получения заграна, да и для дальнейшей жизни (ведь трудовых пока никто не отменил)?
Ответов - 5
Людмила: Ребусы задаёте. Узнайте, когда ликвидирована фирма (в регистрационной палате), в адинистрации района или ещё где... Соответственно - и вы уволены. Книжку трудовую отдайте на работе - для оформления с текущей даты. А за прежний период возьмите спраку - будто книжка была утеряна - в фирме. Что выбрать для загранпаспорта - не наша "специальность".
vad-vas: Спасибо! К сожалению, не совсем понял несколько моментов. Я просто профан во всей этой бюрократии... 1. даже если я узнаю дату ликвидации фирмы, то кто в этом случае отметит увольнение в трудовой? или для подтверждения факта увольнения достаточно просто предъявить справку на новой работе? 2. за какой период брать справку, что книжка была утеряна? с момента увольнения из прогоревшей фирмы до новой работы? и кто такую справку может дать, если прошлой фирмы уже нет?
sss: Сходите на форум ФМС там есть знатоки как заполнять анкету. На сколько я знаю предоставление копии трудовой вещь необязательная и как правило ее инспектора не требуют для проверки заполненного в анкете. Я напирмер хоть и делал копию трудовой заверенную в отделе кадров, но никто ее не попросил когда подавал документы на загран. В большинстве своем так и происходит. Зайдите на сайт www.fmsrf.ru там поспрашивайте, почитайте в разделе про оформление загранов.
Людмила: Если копия трудовай заверена на работе, (даже прямо в анкете стоит заверяющая подпись отдела кадров), то её не предъявляешь. А если трудовая на руках - её смотрят в ФМС и сверят с анкетой, сами и заверяют анкету. vad-vas пишет: за какой период брать справку, что книжка была утеряна? с момента увольнения из прогоревшей фирмы до новой работы? и кто такую справку может дать, если прошлой фирмы уже нет? - Справка нужна с нового места работы - с какого времени и по настоящее время работаете (без трудовой , по трудсоглашению). Книжка в это время была где-то в старой фирме, у кого-то в шкафу. Теперь Вам её нашли и дали, спраки об это никто не даст. И не надо. Вам нужно в анкете отразить сведения о работе, соответствующие действительности. Если получится перерыв в работе, пишете в графах "с ...года по ...года"... "временно не работал".
vad-vas: Спасибо всем! Буду разбираться дальше. Если что - вернусь... Уж не обессудьте.
полная версия страницы