Форум » Житейские вопросы (консультации) » Сокращение женщин с детьми до 3х лет » Ответить
Сокращение женщин с детьми до 3х лет
Лена: Здравствуйте Людмила ! Подскажите пожалуйста как мне поступить. Я сейчас нахожусь в декрете моему ребенку 2 года хочу выйти на работу. Работаю в МУП «Управляющая компания» жилищно-коммунального хозяйства у нас в введении находится жилой фонд. И мы осуществляли сбор платежей с населения. 1,5 года назад предприятие реорганизовалось и сборы с население передали в другое предприятие. Сейчас наше предприятие существует так как жилищный фонд находится ещё в нащем введении. Предприятие наше сейчас состоит из деректора и бухгалтера я работала экономистом если я сейчас выду меня могут сократить. По ТК в статья 261 говорится что нет. Но мне сказали что могут потому что сейчас какие то новые поправки в ТК. Подскажите какие.
Ответов - 1
Людмила: Лена, я не слышала об изменениях в статью 261. ст.81: Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом; 2) сокращения численности или штата работников организации; ............ ст.261: Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка - инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту «а» пункта 3, пунктам 5 - 8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса). --------------------------- Сократить могут после достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
полная версия страницы